CONTACT
- 3919 : Violences Femmes Info
- 17 : Police
- 114 : Si vous êtes dans l'incapacité de parler
- 119 : Enfance en danger
52 % des femmes et 27 % des hommes ont été
victimes de harcèlement sexuel au travail
33 % des hommes victimes se sont confiés,
et 1 % uniquement ont porté plainte
72 % des femmes victimes se sont confiées à un proche,
et seulement 4 % ont déposé plainte
25% des personnes LGBT+ disent avoir été victimes
d’au moins une agression sur leur lieu de travail
55% des personnes LGBT+ disent avoir
entendu des expressions LGBTphobes sur leur lieu de travail
41% des hommes ayant une apparence dite « féminine »
et 42% des femmes androgynes
ont essuyé des moqueries ou des insultes
45 des femmes et 39% des hommes trouvent
leur trajet domicile-travail angoissant
Quant aux harceleurs, 40% sont des collègues,
18% un.e supérieur.e direct et 22% un.e employeur.e
“Le fait de harceler autrui par des propos ou comportements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptibles de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel, est puni de deux ans d’emprisonnement et de 30 000 € d’amende.”
Code pénal article 222-33-2
Sources
“Etude réalisée par l’Organisation Internationale du Travail sur 4,5 millions de salarié.e.s français.es entre 2017 et 2019”
https://reverto.fr/chiffres-clefs-du-harcelement-sexuel-au-travail-agissez/
“ 2e édition du Baromètre LGBT+ | L’Autre Cercle x Ifop / 2020”
https://www.autrecercle.org/actualite/la-2e-edition-du-barometre-lgbt-l-autre-cercle-x-ifop
Manuel contre le harcèlement au travail – Elise Fabing, Maison Hachette / 2021
Code pénal article 222-33-2